集团各板块分管负责人分别从人效提升、组织赋能、业务规范、风险管理、资金营运等角度出发，提出财务风控、人力运营管理体系的优化措施，推动企业高质量、更可持续发展。

       资金中心总监肖婷表示：畅通、安全的资金流是企业稳健发展的根本保证。我们要保障融资稳健发展，深入产业创造金融价值，促进项目长期发展。

       人力运营副总裁兼董事会秘书吴翠霞表示：未来企业发展离不开高端人才聚集，企业战略转型及产业升级对未来人才结构产生深远影响。要求管理团队转变思维，从管理走向治理，改变现有系统和模式，促进组织效能、员工效能的提升。

       财务风控副总裁冯志学表示：在市场复杂动态的环境下，要求财务团队加强对税收政策的理解，提高责任感和风险防控意识，具备独立研判思维，引导配合业务的顺利开展，实现企业效益最大化。

      集团副董事长陈贺枝在会上首先对在过去一年全体人员的努力表示认可。同时强调：应对市场多变，我们要提升认知，要掌握行业信息、业务逻辑，提高财务人员综合素质。我们要全面拥抱数据化、信息化，善用系统工具，防控风险，提高响应速度。

       会上，集团副董事长陈贺枝、财务风控副总裁冯志学给科技新材料供应链金融事业部颁发“风控突出贡献奖”，对其风控工作的重要贡献表示肯定和表彰。

      专题会最后，集团董事长陈传奇致辞：兴奇集团长远稳健的发展，离不开对人才的重视，要坚持以人为本，充分发挥员工个人价值，实现员工和企业的共赢发展，促进兴奇核心竞争力提升，在激烈的市场竞争中脱颖而出。

      专题会的顺利召开，明确了2024年财务风控、资金及运营的工作要求及规划，筑牢了财务人员的风险管控意识。全体同仁将团结一致，紧随集团的战略步伐，共同铸造发展的坚实基石，在实干的道路上筑起抵御风险的钢铁长城，为实现公司的卓越发展不懈努力、笃定前行！